XXX有限公司

2014/12-至今

地推团队主管

在X公司，我担任地推团队主管，负责管理和指导地推团队的日常运营。在任期内，我成功推动了多个项目的实施，实现了销售目标，并赢得了客户的高度评价。

具体工作内容包括：

1. 组织和管理地推团队，确保团队的稳定运行。

2. 制定和执行地推计划，提高销售效率和效果。

3. 与客户和团队成员保持良好的合作关系，及时沟通并解决问题。

4. 对团队成员进行培训和指导，提高他们的专业技能和职业素养。

5. 参与公司的战略规划和项目决策，提供有效的建议和意见。